Корпоративное управление
АО "Казына Капитал Менеджмент" в своей деятельности руководствуется международными и казахстанскими стандартами корпоративного управления.
Принципы и процедуры корпоративного управления сформулированы в Кодексе корпоративного управления АО «Казына Капитал Менеджмент», который был утвержден решением Совета директоров АО «Фонд устойчивого развития «Қазына» от 22 августа 2008 года.
Основополагающими принципами Кодекса корпоративного управления являются:
- принцип защиты прав и интересов Единственного акционера;
- принцип эффективного управления Обществом Советом директоров;
- принципы прозрачности и объективности раскрытия информации о деятельности Общества;
- принципы законности и высокой деловой этики;
- принцип эффективной дивидендной политики;
- принцип эффективной кадровой политики;
- политика регулирования корпоративных конфликтов и конфликта интересов;
- принцип ответственности.
АО «Казына Капитал Менеджмент» придерживается единой корпоративной политики в отношении дочерних и зависимых обществ и иных юридических лиц.
